12月3日19点，由厦门大学管理学院主办，厦门大学大学生就业创业协会承办的厦门大学第十六届“人脉人力资源杯”模拟招聘大赛总决赛在科艺中心报告厅4号会议厅拉开帷幕，6位优秀参赛者经过简历海选和面试选拔，在本场决赛中展开激烈角逐。
出席本次大赛的嘉宾有：厦门市人脉人力资源管理服务有限公司招聘经理蔡秀丽女士、吕晓可女士，厦门国贸集团股份有限公司资深招聘经理邓新根先生，毕马威华振会计事务所（特殊普通合伙）厦门分所审计助理经理刘乐先生、人力资源助理经理康迎女士，北京字节跳动网络技术有限公司内容质量与用户体验平台福建基地招聘负责人张超先生，中化方胜能源管理服务有限公司东南分公司总经理薛纪娜女士、总经理助理苏思颖女士，戴尔中国资深招聘顾问阮鸿禧女士，建发房地产集团人力资源中心招聘绩效部部门经理张静娜女士、人力资源高级经理李怡先生。厦门大学管理学院党委副书记戴蓥，管理学院职业发展中心副主任王燊、潘彩燕。特邀邓新根先生、刘乐先生、张超先生、薛纪娜女士、阮鸿禧女士与张静娜女士担任本次大赛评委。本次大赛由管理学院2021级本科生王华琛担任主持人。
在比赛正式开始前，管理学院党委副书记戴蓥发表致辞，他表达了对现场嘉宾、评委和赞助方的感谢以及对参赛选手的期待，希望选手们赛出风采、赛出水平，并预祝比赛取得圆满成功。
随后比赛拉开帷幕，第一、二环节是选手的自我介绍和职业测评。每位选手在以PPT形式进行2分钟的自我介绍后，现场抽取题目，完成3分钟限时答题。参赛选手从个人信息、学生工作、实习经历、校园经历等方面介绍了各自的核心竞争力，并且在随后的职业测评中以严谨的逻辑、独特的见解、清晰的表述展现出了自己的竞争优势。
大赛第三环节是无领导小组讨论，所有参赛选手进行限时20分钟的无领导小组群体面试。在明确时间和环节任务分配后，各位选手各抒己见，提出不同方案，并展开激烈讨论。最终小组达成一致观点并派出代表进行结果展示。在整个无领导小组讨论中，小组分工明确，人尽其力，尽展风采。
紧接着，大赛进入问答环节。嘉宾分别从核心竞争力的内容及展现、理想的工作方向、对个人展示的评价、对职位的理解及规划等方面进行提问，选手们也从多个方面认真回答了嘉宾们提出的问题。精彩的问答及点评环节让选手和观众们都受益匪浅，同时，有趣的有奖竞猜和最后的人气选手票选环节，更是将观众们的热情带入了激烈的比赛中，活动范围十分热烈。
最终，选手何洁获得一等奖和最佳人气奖，选手胡亮和杨思琪获得二等奖，选手孙硕、林诗婷和高佳毅获得三等奖，厦门大学第十七届“人脉人力资源杯”模拟招聘大赛决赛完美落下帷幕。